Сейчас идут первые прикидки на тему усиления состава. Ведутся переговоры о просмотре и возможном приглашении на предсезонный летний сбор перспективных игроков из Усть-Каменогорска, Омска, Новокузнецка. В стадии разрешения другая немаловажная клубная проблема — выплата премий игрокам за выигранные встречи.

Это, так сказать, рутинная, повседневная и обязательная работа. Текучка, одним словом. Однако, как представляется наблюдателям, "Мотору" предстоит разобраться еще и с "негативно раскрученным" местными СМИ так называемым "эффектом Стаина". Вполне рядовой кадровый вопрос об увольнении главного тренера был раздут в общественном сознании до вселенских масштабов. Оглядываясь на завершившийся сезон, наверное, уже можно говорить о первых итогах работы на "капитанском мостике" Виталия Ивановича.

Несомненно, приглашая в команду тренера "с именем", президент "Мотора" Вячеслав Бугорский надеялся с помощью этой акции подстрелить несколько зайцев. Наверное, предполагалось, что "имя" сработает на имидж "Мотора" и повлияет на выделение больших бюджетных средств. Возможно, была надежда на то, что средняя, в общем-то, по подбору игроков команда получит подпитку новыми хоккейными идеями и это выльется в конкретные шайбы и очки. К тому же, подразумевалось, видимо, что рядом с "мэтром" будет набираться ума-разума тренерский коллектив клуба. Ну, и наконец, Стаин обещал резко усилить конкуренцию за место в основном составе, приведя с собой игроков классом "повыше среднего".

К большому огорчению болельщиков, ни одна из этих надежд не сбылась. Бюджет края в прошлом году имел от федералов больше обещанного, да и сам перекрыл намеченные показатели по доходам. Автоматом средств на команду было выделено больше. Вряд ли в этом заслуга Стаина. По привлечению же денег, как оказалось, все робкие попытки главного тренера закончились провалом. Что касается игровых новаций, то получилась "обратная" ситуация, в некотором роде даже поучительная для руководства клуба и будущего главного тренера. Новшеств как таковых не было. Зато Стаин поломал традиционный игровой рисунок "Мотора", который славился прежде всего азартом, игрой на самоотдачу, импровизацией. Подобный стиль игры выработался в силу отсутствия высокотехничных игроков, он принес, пусть и не ослепительные, но результаты и полюбился барнаульским болельщикам, которые плотно заполняли трибуны в сезоне 1999-2000 гг. Стаинские же эксперименты закончились тем, что высот комбинационной и высокотехничной игры команда не осилила, зато присущую ей напористость потеряла. Иной раз зрители вовсе не понимали логики стаинских ходов. То в меньшинстве самый слабый состав на поле играет. То на льду окажутся одновременно три центральных нападающих. Не клеилось и в плане организации тренерских семинаров. Что-то похожее на семинар вышло лишь однажды. Опять же с созданием полноценной конкуренции среди игроков за место на льду не очень ладно получилось. Имея в наличии шесть десятков игроков перед началом сезона, Стаин умудрился по ходу дела пригласить на просмотр из разных городов почти полтора десятка хоккеистов. Но все бесполезно. Никто из них в команде не задержался, средства же на "эксперименты" были потрачены немалые. Приглашения, перетасовки составов, постоянное ангажирование темы о "деньгах" привели к тому, что в "Моторе" возникли неформальные группировки, чего раньше никогда не наблюдалось. Монолит, который представляла из себя команда, дал трещину. Такого "результата" не смог бы добиться ни один злопыхающий конкурент, если бы внедрился в команду.

В общем, по здравому размышлению, итоги деятельности Виталия Стаина признать удовлетворительными просто невозможно. Все заслуги данного специалиста, давно уже разменявшего седьмой десяток лет, в прошлом. Да, были московское и минское "Динамо". Да, была "Сибирь", но десяток лет, проведенных в совсем не хоккейной стране Югославии, видимо, сослужили Виталию Ивановичу недобрую службу: расслабился "авторитет" на полулюбительском уровне, отстал от современных методик, Несколько раз, к удивлению игроков, Виталий Стаин пытался отказаться под не очень убедительными предлогами выезжать с командой на гостевые игры. Руководству же "Мотора" и его президенту Вячеславу Бугорскому теперь остается лишь пенять на самих себя за то, что поддались в прошлом году очарованию "юпитеров биографии" Стаина.

На этом можно было бы и поставить точку в деле увольнения главного тренера, делавшего себе паблисити с помощью прессы. Но дело в том, что Виталий Иванович в своем желании быть хорошим для всех дошел до того, что стал обещать игрокам повышение зарплат, что уже совсем не входит в круг его полномочий. Такие "кульбиты" для "Мотора" не прошли бесследно. Спортивные стимулы напрочь уступили в игровых ценностях одной мотивации — деньгам. Неумение продемонстрировать результат подменялось разными акцентами, связанными отнюдь не с хоккейными баталиями. Парадоксально, что клуб, регулярно получающий значительно выросшую заработную плату, практически "топтался на месте" и решал задачи удержаться в "высшей лиге". Стаина приглашали тренировать команду, а не вмешиваться в решение финансовых вопросов. Показателен в этом плане один момент. Руководство "Мотора" в свое время обратилось к акционерному обществу "Алтайкокс" с просьбой о финансовой помощи. Еще до того, как "Коксохим" сказал окончательное "да", Стаин успел наобещать хоккеистам золотые горы. Все претензии игроков были впоследствии обращены к президенту клуба, который знать не знал и ведать ни о чем не ведал. Теперь можно сказать точно, что "методы" Стаина не сработали!

Результат, как говорится, налицо. Десятое место в чемпионате, почти все встречи проиграны в кубке Федерации. Публичный скандал, высосанный из пальца. И все это "Мотор" получил за то, что предоставил Стаину все условия для работы: номер люкс в одном из профилакториев для проживания и тысяча долларов зарплаты ежемесячно. Дороговато получилось, однако. Понятно, что последствия такой "деятельности" бесследно не пройдут. В том числе и для Стаина. Он окончательно "подмочил" репутацию "профессионала" в хоккейных кругах и вряд ли теперь сможет занять приличный пост.

"Мотору" же в ближайшее время предстоит решать с новым руководством алтайских профсоюзов немаловажные вопросы выстраивания взаимовыгодных отношений. Вне всякого сомнения, положительным образом на этом процессе может сказаться заинтересованное участие третьей стороны — администрации края, которая, надо отдать ей должное, позитивно относится к проблемам барнаульского хоккея. В целом же, возросла потребность в выработке новых организационных форм по поддержке "Мотора", выстраиванию школы, подготовке достойной смены. При слабой финансовой подпитке данные факторы будут служить залогом нормальной игры, равно как и обновленные принципы менеджмента по управлению всем хоккейным хозяйством. "Мотор" не оправдал надежды болельщиков и оказался в "провале", однако из него нужно выбираться, и команда по-прежнему вправе рассчитывать на своих верных сторонников.